職場のあの人、もしかして発達障害?と思ったら
本, 木津谷 岳
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詳細
- タイトル: 職場のあの人、もしかして発達障害?と思ったら de 木津谷 岳
- ISBN: 479805979X
- ファイル名: 職場のあの人-もしかして発達障害-と思ったら.pdf
- 発売日: 2019/11/26
- ページ数: 183ページ ページ
- 出版社: 木津谷 岳
平均的な顧客フィードバック : 3.6 5つ星のうち(2人の読者)
ファイル名 : 職場のあの人-もしかして発達障害-と思ったら.pdf (サーバー速度18.64 Mbps)
ファイルサイズ : 25.55 MB
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職場のあの人、もしかして発達障害?と思ったら本pdfダウンロード - 内容紹介 「部下の能力が極端に凸凹だ」「同僚から「実はADHDなんだ」といわれた」「障害者雇用の進め方を知りたい」職場に発達障害の人がいるけど、何か気遣ったほうがいいのだろうか?もしかして、あの人は発達障害ではないか?と思う人がいる……どうしたらいいかわからない、というあなたに。発達障害について知り、ともに働く方法を学ぶ一冊。上司、同僚、人事・採用担当者の立場から、発達障害の人、発達障害かもしれない人と上手に付き合う方法。 内容(「BOOK」データベースより) 部下の能力が極端に凸凹だ。同僚から「実はADHDなんだ」といわれた。障害者雇用の進め方を知りたい。どうしたらいいかわからないと悩むあなたに。上司、同僚、人事・採用担当者の立場から、発達障害の人、発達障害かもしれない人と上手に付き合う方法。 著者について 発達障害者専門キャリアカウンセラー。障害者雇用支援アドバイザー。東京都産業労働局所属。19年間のデパート勤務を経て、一般企業の人事に転身。法定雇用率未達成企業で障害者雇用に携わったのち、(公財)東京しごと財団および東京都産業労働局にて、行政の立場から障害者雇用の促進を行う。企業コンサルタントやセミナー講師としても活動中。著書に『専門キャリアカウンセラーが教えるこれからの発達障害者「雇用」』(小学館)がある。 著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より) 木津谷/岳 発達障害者専門キャリアカウンセラー。障害者雇用支援アドバイザー。東京都産業労働局所属。19年間のデパート勤務を経て、一般企業の人事に転身。法定雇用率未達成企業で障害者雇用に携わったのち、(公財)東京しごと財団及び東京都産業労働局にて、行政の立場から障害者雇用の促進を行う。企業コンサルタントやセミナー講師としても活動中(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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職場で起こる発達障害?と思われる方たちとの関係を、実際にどうしたら良いのか?と悩んでいる方は多いと思います。もしプライベートであるならば優しく肝要に接する事ができるかもしれませんが、仕事だとそうは行きません。また、自分自身の事なのか?部下の事なのか?同僚なのか?いやいや上司がそうなのか?会社としてどう取り組むべきか!といった立場や視点の違いで、対応の仕方や接し方が変わってきます。それらを総合的に考え、立場の違いを考慮した関わり方、会社として受け入れる為の在り方、考え方の大前提などが、非常に真面目に誠実、かつ具体的に書かれた良書です。
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